nd

Korporativna kultura

Naš tim

Upoznajte našePosvećenTim

XEXA Tech trenutno ima više od 50 radnika, a više od 60% je s diplomom prvostupnika ili magistra.Četiri su stručna savjetnika.30% radnika radi na liniji više od 20 godina, ima bogato iskustvo u mikrovalnoj industriji.posebno u mikrovalnoj obradi.Struktura sklopa sa šupljinom terahercnog radarskog pojačala snage naše grupe koju vodi stručnjak Zhong ikada je osvojila Nacionalne nagrade treće klase za znanstveni i tehnološki napredak i Chengdu nagradu za znanstveni i tehnološki napredak.Osim toga, XEXA Tech također optimizira strukturu mm-w antene.XEXA Tech posjeduje više od 20 patenata tehnoloških izuma i softverskih autorskih prava.

teamimg
+
Osoblje
%
Magistar/prvostupnik
%
20 godina iskustva
Patent

Korporativna kultura

XEXA Tech se godinama bavi dizajnom i prilagođenom obradom preciznih mehaničkih dijelova u području tehnologije mikrovalnih i milimetarskih valova.Ima široku bazu kupaca i dobar poslovni ugled u Kini.Od osnutka do danas držimo se poslovne filozofije stalnog razvoja, integriteta i pragmatizma.

Svojom vrhunskom tehnologijom opskrbili smo velik broj domaćih znanstveno-istraživačkih institucija, ključnih fakulteta i poduzeća učinkovitim i visokokvalitetnim proizvodima.Ako ste naš stari prijatelj, dobit ćete više radosti i više podrške;ako ste naš novi prijatelj, shvatit ćete našu profesionalnost i učinkovitost.Naša je odgovornost pružiti vam zadovoljavajuća rješenja i proizvode!

Udružimo ruke da osjetimo uspjeh i radost!

NEKI OD NAŠIH KLIJENATA

SJAJNI RADOVI KOJIMA JE NAŠ TIM DOPRINOSIO NAŠIM KLIJENTIMA!

NEKI OD NAŠIH KLIJENATA (1)

Razvoj naše grupe bio je podržan njezinim temeljnim vrijednostima tijekom proteklih godina -------Iskrenost, profesionalnost, odgovornost, suradnja.

Poštenje

Naša grupa uvijek se pridržava načela, usmjerenosti na ljude, upravljanja integritetom,
vrhunska kvaliteta, vrhunska reputacija Poštenje je postalo
pravi izvor konkurentske prednosti naše grupe.
S takvim duhom, poduzeli smo svaki korak na stabilan i čvrst način.

Profesionalni

profesionalnost je bit naše grupne kulture.
profesionalna vodi do razvoja, što dovodi do povećanja snage,
Naše je poduzeće zauvijek u aktiviranom statusu kako bi se prilagodilo strateškim i okolišnim promjenama i bilo spremno za nove prilike.

Odgovornost

Odgovornost omogućuje ustrajnost.
Naša grupa ima snažan osjećaj odgovornosti i misije za klijente i društvo.
Snaga takve odgovornosti se ne vidi, ali se može osjetiti.
Uvijek je bio pokretač razvoja naše grupe.

Suradnja

Suradnja je izvor razvoja.
Nastojimo izgraditi grupu za suradnju.
Zajednički rad na stvaranju situacije u kojoj svi pobjeđuju smatra se vrlo važnim ciljem za razvoj poduzeća.
Učinkovitom provedbom suradnje na integritetu,
Naša grupa je uspjela postići integraciju resursa, međusobnu komplementarnost, dopustiti stručnim ljudima da daju punu prednost svojoj specijalnosti.